Sevilha reconhece suas mulheres mais destacadas nos prêmios ‘Territorio de Igualdad’

Esta quinta-feira foi a entrega dos prémios ‘Sevilha, Território da Igualdade’, que na sua edição de 2023 reconhecem mais uma vez mulheres de destaque no mundo da política, ciência, cultura, desporto ou negócios.

Estes prémios são herdados e incluem concursos anteriores, entre os quais se destaca a XXV edição do Prémio Mulher Sevilhana, que se entrega em duas modalidades. Em reconhecimento à trajetória, decidiu-se que ela seja compartilhada por representantes de trajetória política reconhecida como Amalia Gómez, Amparo Rubiales, Ana Arillo e Kechu Aramburu. A modalidade colectiva recai sobre a AMMA, a Associação Andaluza de Mulheres dos Meios Audiovisuais.

A V Edição do Prêmio Mulher e Pesquisa foi entregue a Belén Zurbano, professora da Universidade de Sevilha com uma bibliografia interessante sobre temas como o tratamento informativo da violência contra as mulheres, as mulheres no Oriente Médio e os agentes de desenvolvimento em contexto de conflito ou um guia de comunicação e assistência para mulheres vítimas de violência de gênero que foi publicado como guia de referência para a ação do Ministério da Justiça e Interior da Junta de Andaluzia. O reconhecimento dos novos investigadores cabe a Lorena Tarriño.

O prêmio Mulheres, Arte e Cultura criado nesta edição é para Laura Hojman, diretora de cinema e autora de documentários como o dedicado à recuperação da memória de María Lejárraga chamado ‘A las mujeres de España como su libro’, uma história roubada de mulheres de toda uma época, a do pós-guerra e da ditadura. A IV edição do Prêmio Mídia foi para Eva Díaz Pérez, jornalista e autora literária intimamente ligada à cultura que atualmente colabora com meios como o ABC de Sevilla e autora de livros como El sueño del dáramático, Memoria de cenizas ou El color de los ángeles.

No mundo do desporto, o júri reconheceu o trabalho de Francisca Parejo, diretora técnica do Clube de Ginástica Artística e Acrobática de Sevilha, no qual se formam anualmente cerca de 400 atletas, com destaque especial para a aposta na formação de valores no desporto entre os mais jovens. A premiação coletiva valorizou o Club Deportivo Chicas Futbo-Listas em que até 300 jogadoras de futebol feminino participam de um programa bilíngue de treinamento não competitivo em valores. A menção para projetos educativos ligados à igualdade foi para a IES Vistazul e o seu plano de igualdade que inclui a representação ‘Porque podemos agir; Violência fora do palco’ que promove relações igualitárias e integração social através da dramatização e artes cênicas entre outras estratégias ou o site vistazulcoeduca com materiais e recursos disponíveis para todos os educadores, profissionais e famílias.

O prêmio de empresa igualitária foi para Quantika-14, especialista no mundo da informática que, além de oferecer soluções de ponta aos seus clientes, se destaca pela publicação de estudos de acompanhamento de realidades como o uso da pornografia na Espanha ou pela apresentação de conclusões sobre outros temas como a violência sexual nas redes sociais, o cibercrime baseado em gênero e outras aplicações de Big Data.

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