O Sindicato Médico de Sevilha apresentou à Direção Geral de Saúde, à Direção de Gestão da Área de Gestão de Saúde de Sevilha Sul (AGS) e à Direção de Gestão do Hospital Lebrija, denunciando o plano de verão para emergências em Lebrija e exigindo a adoção de medidas que garantam a assistência da população e a proteção da saúde física e mental dos médicos.
«A equipa do Serviço de Urgência do Hospital Lebrija é composta por 15 médicos, dos quais neste momento apenas nove postos estão abrangidos. Esta redução de pessoal, que se agravou nos últimos meses devido à passividade da Administração, impossibilita a cobertura adequada das emergências do centro no período de verão. De facto, o quadro de pessoal poderá ser ainda mais reduzido nos próximos dias devido ao desgaste físico e mental a que estão sujeitos estes profissionais”, afirmam em comunicado.
Além disso, asseguram que “diante desta grave situação, que põe em risco o atendimento à saúde da população alocada a este centro, o Departamento de Direção da AGS Sur de Sevilla propôs cobrir o Serviço de Emergência do centro com médicos da Atenção Primária, tanto do Serviço de Emergência da Atenção Primária (SUAP) quanto das Equipes da Atenção Primária Básica (EBAP)”.
“A solução proposta pelo Departamento de Gestão da AGS Sur é totalmente insatisfatória do ponto de vista sanitário e legal, pois não respeitou os procedimentos exigidos diante de uma medida desse tipo, como a informação prévia ao Conselho de Pessoal, a existência de uma resolução fundamentada que justifique a transferência de profissionais ou a negociação prévia com os representantes dos trabalhadores”, continua a carta divulgada pelo Sindicato Médico de Sevilha.
A reivindicação da Gerência da AGS Sur de Sevilha parece ser a de que os médicos da SUAP “reforçam” a guarda hospitalar quando não estão atendendo emergências típicas de seu campo de atuação. Isso significaria atribuir a um profissional o desempenho simultâneo de dois cargos em duas áreas de saúde diferentes, o que configura uma manifesta violação de seus direitos trabalhistas mais elementares. Como é evidente, será materialmente impossível para o médico cumprir adequadamente suas funções em ambos os cargos ao mesmo tempo, o que ameaça sua saúde física e mental e impossibilita uma assistência adequada à população.
O Departamento de Gestão da AGS Sur de Sevilla, “depois de atender passivamente durante meses à deterioração do Serviço de Emergência do Hospital Lebrija, agora pretende enfrentar a situação insustentável em que se encontra o centro com medidas improvisadas de legalidade duvidosa e insuficientes para garantir o atendimento adequado à população”. A SMS considera que estas medidas aumentam a “pressão sobre os membros deste Serviço, colocando em risco a sua saúde física e mental”.
Por tudo isso, pedem à SAS e à direção da AGS Sur de Sevilha e Lebrija que adotem medidas que garantam uma adequada cobertura de saúde para a população, “em condições que não prejudiquem os direitos dos médicos do centro nem sua saúde física e mental”. Da mesma forma, solicitamos que qualquer reforço dos vigilantes do centro seja realizado com pessoal voluntário, com formação e experiência adequadas, e que em nenhum caso esse reforço implique o desempenho simultâneo de outras funções além das atribuídas no próprio hospital.
